时间：2013-03-15 原文作者：
凭证市场经济的纪律，，，，，，，当外部形势欠好的时间企业就要想步伐降低本钱 。。。。。而降本钱很主要的一条是，，，，，，，把不需要的人要裁掉 。。。。。但国有企业员工一个都无法裁掉，，，，，，，这样劳动用工制度也就很难推进 。。。。。因此，，，，，，，这就不是国有企业自身的问题 。。。。。
天下政协委员、国有资产监视治理委员会副主任、党委副书记黄淑和是在2013年天下两会时代接受采访时做出如上表述的 。。。。；；；；；剖绾鸵晕，，，，，，，企业要生长，，，，，，，要轻装上阵 。。。。。但现在我们有许多已往安排就业的种种大整体，，，，，，，许多离退休职工，，，，，，，尚有那么多的企业办社会照旧无法扔出去，，，，，，，以是国有企业都是背着极重的肩负去竞争，，，，，，，对他们的生长是有很大影响的 。。。。。
黄淑和称，，，，，，，2008年金融；；；；；氖奔，，，，，，，所有央企一个不裁人 。。。。。而与此同时，，，，，，，所有西方国家跨国公司全都会裁人 。。。。。这是为了维护社会稳固 。。。。。这就又谈到了我们企业的社会责任 。。。。。
黄淑和以为，，，，，，，国企刷新还面临诸多难题 。。。。。如外部刷新的大情形对深化国有企业刷新不是太好，，，，，，，好比有些政府该转变职能的没有很好地转变；；；；；别的尚有社会包管，，，，，，，500、600万人的离退休职工还得包管 。。。。。这些条件都不具备，，，，，，，企业内部制度刷新难以推进 。。。。。
（本文章摘自“中国新闻网”）
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